- Según lo tratado en el Taller sobre identidad, vivencias y experiencias ¿cuáles son dos diferencias significativas entre un CV tradicional (Curriculum Vitae) y una CV (Carta Vital)?
- ¿Cuáles son las etapas más importantes en el viaje de crecimiento personal y profesional para superar la conformidad propia de la Zona de Confort?
- En el contexto de la transformación tecnológica y cultural de nuestros días ¿Qué características distintivas tiene la perspectiva denominada "Humanware"?
viernes, 25 de julio de 2025
Tres preguntas de control del Taller de Habilidades Cognitivas - USM jul2025
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1.- Yo creo que es el enfoque, ya que CV tradicional se centra en logros académicos y laborales, mientras que la Carta Vital destaca vivencias, valores personales y aprendizajes de vida.
ResponderEliminar2.- El viaje de crecimiento comienza con la toma de conciencia y el deseo de cambio, lo que implica salir de la zona de confort, enfrentando miedos y aprendiendo nuevas habilidades.
3.- Según lo que entendí, la perspectiva Humanware integra al ser humano como parte esencial en los sistemas tecnológicos, priorizando la experiencia, necesidades y capacidades del usuario, su enfoque busca equilibrar lo técnico con lo humano.