miércoles, 22 de marzo de 2017

[Libro] ¿Y si nos ponemos de acuerdo? Diálogos para un Chile posible.


Referencia Editorial Catalonia:


Este libro no es una crónica de hechos, un ensayo académico, ni un registro de pretensiones propositivas. Por sobre lo inclasificable de su género es ante todo el resultado de un diálogo entre personas que piensan de distinta manera los problemas del país. Mediante una sucesión de conversaciones—las mismas que los chilenos tenemos cotidianamente en nuestros hogares o actividades habituales— se van abordando los tópicos determinantes para concluir un diagnóstico de la situación actual de Chile y sus vías de futuro.

Mediante el razonamiento dialogado, donde prima siempre el dato duro y la información actualizada como parte indisoluble de la argumentación, van ordenando los caminos que se vislumbran en medio de una evidente nebulosa social de confianzas. Pero, no es asunto de aventurar utopías, buenas intenciones o expresiones de deseos. Se trata de la fecundidad de resultados que produce la búsqueda de los acuerdos, la voluntad de encontrar salidas por sobre actitudes triunfalistas, penitentes o derrotistas.

Una conversación de cuatro personas muy distintas, todas muy bien formadas e informadas, que en el coloquio se van alejando de toda impronta tecnocrática o ideológica, para encontrarse en su preocupación de ciudadanos por el destino de su país.

En este libro se abordan los temas más álgidos del Chile de hoy, pero desde el reconocimiento de su historia y realidad, sobre cuya base se definen las urgencias y prioridades. Claramente sus autores no pretenden imponer ideas, más bien invitar a todos los ciudadanos de Chile a proseguir estas conversaciones, con respeto al otro, conocimientos fundados y férrea voluntad de acuerdo, únicos caminos para el futuro que todos anhelamos.


Autores:
Claudio Muñoz, Alfonso Swett, José Rivera y Ricardo Escobar,
Edición: 2016   - 
Editorial Catalonia


SOBRE LOS AUTORES:
Ricardo Escobar Calderón (Los Andes, 1962) es abogado por la Universidad de Chile, Máster en Derecho por la Universidad de California, Berkeley. Profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile. Profesor del seminario Taxation in Latin America, del LL.M. de la Facultad de Derecho de la Universidad de Miami. Miembro del Permanent Scientific Committe de la International Fiscal Association. Socio fundador de Bofill Escobar Abogados.
Claudio Muñoz Zúñiga (Rancagua, 1963) ingeniero civil industrial. Ingresó en 1986 a Telefónica como estudiante en práctica y analista del área de finanzas. En 1993 realizó un programa de entrenamiento internacional en Southwestern Bell Corp., Estados Unidos. En 2005 se radicó en España para asumir la dirección de Telefónica para América y la división Mayorista del grupo a nivel mundial. Desde 2010 es presidente de Telefónica Chile. También lidera Fundación Telefónica, es vicepresidente de ICARE, director de la Protectora de la Infancia, Fundación País digital, Red de Alta Dirección AmCham, director privado del Fondo de Inversión Estratégica de Chile (FIE) y Consejero de la Comisión Nacional de Productividad.
José Rivera Soto (Santiago, 1976) es sociólogo de la universidad Arcis y doctor en Literatura (Universidad Leipzig, Alemania y la Pontificia Universidad Católica de Chile). Realizó estudios de posgrado en Filosofía (Universidad de Chile), Educación (USS) y Psicología (Universidad de Santiago). Desde 2007 es docente en distintas universidades. Ha escrito para medios como El Mercurio, The Clinic Online y Paniko. Autor de las novelas Siete Judas y La Liberación. Sus cuentos están incluidos en los libros Fotos de familia y Antología del cuento chileno. Es académico de la Universidad Viña del Mar, dirige el sello independiente Luna de Sangre Ediciones y tiene un blog de libros y cultura en Cooperativa.cl.
Alfonso Swett Opazo (Santiago, 1967) es ingeniero comercial y MBA por Universidad de Duke (EE.UU). Director ejecutivo de Forus S.A., gerente general de Costanera SACI, director de Olivos del Sur S.A., director Hortifrut S.A., director Inmobiliaria Costanera S.A., director Arteco S.A. Preside el Consejo Asesor Externo Nacional CLAPES UC (Centro Latinoamericano de Políticas Económicas y Sociales de la Pontificia Universidad Católica). Es profesor de Ingeniería Comercial de la misma casa de estudios. Consejero electivo Sofofa. Expresidente de Chile Valora (organismo tripartito de certificación de competencias laborales). Fue miembro de la Comisión Gubernamental del Salario Mínimo. Además, es inventor, con una patente registrada en Estados Unidos.Capítulos:
Frases destacadas:

jueves, 16 de marzo de 2017

Nueva edición del Diccionario de la Real Academia Española (RAE) se transforma en digital y cambia de nombre


La 24.ª edición de la obra, que ya tiene casi 300 años de existencia, cambiará su nombre a Diccionario de la Lengua Española (DLE) y se actualizará anualmente a partir de diciembre 2017.

Entre los miembros de la comisión de la RAE que coordinará  los trabajos de la próxima edición del Diccionario de la lengua española (DLE) está Alfredo Matus, Director de la Academia Chilena de la Lengua.

Fuente: Real Academia Española



lunes, 13 de marzo de 2017

Invitación de Gastón L´Huillier, pdte. de Fundación ChileConTodo, a Agentes Colaboradores del Proyecto-País 2030.

Gastón L´Huillier, pdte. de Fundación ChileConTodo y Director Ejecutivo del Consorcio de Consultores Groupe Loyal invita a jóvenes de todas las regiones del país a incorporarse como Agentes Colaboradores en los Programas Productivos y de Servicios Profesionales, en el marco del Proyecto-País 2030.-

www.groupeloyal.cl


miércoles, 8 de marzo de 2017

Expertos mundiales promueven un Manifiesto para uso ético y adecuado de la inteligencia artificial


Personajes como Bill Gates, Elon Musk y Stephen Hawking advierten sobre los posibles peligros de estos avances, como la pérdida de puestos de trabajo.

La inteligencia artificial, que ya está presente en el desarrollo de coches autónomos, edificios inteligentes, traducción automática o medicina personalizada, tiene sin embargo muchos riesgos, según estos expertos, que plasmarán las conclusiones de sus debates en la "Declaración de Barcelona para el desarrollo y el uso adecuados de la inteligencia artificial".

Según los organizadores del encuentro, titulado "Inteligencia artificial: sueños, riesgos y realidad", a medida que la tecnología se infiltra en la sociedad también comienzan a aparecer "algunas aplicaciones preocupantes que pueden comportar riesgos y retos".

Ver Diario Financiero

martes, 7 de marzo de 2017

Santiago 2030: Escenarios para Planificación Estratégica (introducción a libro)

Diario La Segunda, 7 de marzo 20197
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Extracto de introducción al libro editado por Jonathan Barton y Jürgen Kopfmüller.
"Una visión clara de lo que debe ser una ciudad sustentable".

domingo, 12 de febrero de 2017

[Refichaje] Partidos políticos chilenos referentes del siglo XX están en zona de turbulencias en la nueva realidad ciudadana del siglo XXI

El otrora potente Partido Por la Democracia (PPD), la cuestionada Unión Demócrata Independiente (UDI) y el histórico Partido Comunista de Chile (PC) son tres ejemplos de Partidos Políticos chilenos del siglo XX que ahora están en situación difícil en la nueva cancha de representación ciudadana del siglo XXI.
Los dirigentes políticos, no sintonizan con las claves, códigos y aspiraciones de la ciudadanía. Hay distancia, desilusión y desconfianza.
La evidencia está en la incapacidad de alcanzar, hasta ahora, y con solo un par de meses de plazo objetivo, la meta de 18.500 militantes formal y legalmente inscritos.

Así lo reconoció el expresidente del PPD, Pepe Auth.
Así queda claro al escuchar las declaraciones y justificaciones en la UDI.
Así también lo reconoció el actual presidente del Partido Comunista, "Nos va a costar", dijo Guillermo Teillier.
El plazo legal para formalizar las 18.500 firmas de militantes en cada Partido es el viernes 14 de abril.

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Estadísticas del SERVEL

sábado, 11 de febrero de 2017

¿Qué son las "falsas verdades?

La verdad es una gran víctima de las comunicaciones del siglo XXI.
Las nuevas tecnologías de información en redes sociales -potentes y omnipresentes- son armas al alcance de cualquier persona.
En el mundo de la promiscuidad conceptual y narrativa, casi todo es posible.


La prudencia y la responsabilidad sucumben en instantes a la tentación del egotismo y vanidad de jóvenes y adultos, hombres y mujeres, ciudadanos y autoridades, marinos y empresarios, anónimos y famosos.

¿Qué son las "falsas verdades...?


¿Simplemente mentiras?

¿Descripciones no consistentes con los hechos?

Por ahora, solamente comparto la reflexión y expresión visual de la obra del artista francés Jean-Léon Gérôme: 
La verdad saliendo del pozo.
Obra de Jean-Léon Gérôme(Vesoul11 de mayo de 1824-París10 de enero de 1904)Pintor y escultor francés academicista cuyas obras son, por lo general, de tema histórico, mitológicoorientalismo, retratos y otros temas, con lo que lleva al Academicismo tradicional a un clímax artístico. Es considerado uno de los pintores más importantes de este período académico, 

jueves, 9 de febrero de 2017

Davos 2017: Panorama de la Inteligencia artificial en el marco de la 4a. Revolución Industrial

Panel: CEOs  de  IBM, Ginni Rometty, Microsoft Satya Nadella y Director del MIT Media Lab, Joi Ito.

La transformación de IBM a lo largo de sus 105 años.
La nueva etapa de "Computación Cognitiva".
La destrucción creativa en las nuevas industrias digitales.
Transparencia con un set de principios para la era de la inteligencia artificial.
Crear confianza en la plataforma de negocios.
Entender el propósito de la tecnología. 
Watson llega a mil millones de personas actualmente.
Manejo de datos con seguridad para beneficio común. La propiedad de los datos, tema clave.

Democratización de la tecnología, al alcance de todos.
Herramientas para que los usuarios creen soluciones para problemas de la vida diaria.
Plataformas, protocolos y prototipos son importantes, si consideran a los usuarios que necesitan servicios.

Hay cuatro pilares fundamentales: tecnología, leyes, normas y mercado.
Cursos conjuntos en MIT para ingenieros y abogados.
Las corporaciones hoy ya son centros de inteligencia colectiva. Conocimiento compartido.

Simulaciones en laboratorio para que los computadores y los robots "aprendan" de las pruebas.
Preocupaciones por el reemplazo de puestos de trabajo, por robots.
Habrá creación de nuevos puestos de trabajo que requieren nuevas habilidades para la era de la economía de los datos.
Cómo aprender y re-entrenarse en una sociedad dinámica y líquida, con un sistema educacional lento y muy estructurado. Nuevos espacios de aprendizaje.
Nueva educación de precisión, individualizada, versus educación masiva, para una era pasada de industrialización.

Un nuevo contrato social con mayor inclusión y equidad, para la nueva 4a.Revolución Industrial.
Más conversaciones entre expertos y de expertos con las máquinas.
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miércoles, 8 de febrero de 2017

Davos 2017: En preparación para la 4a. Revolución Industrial

Temas planteados por Panel de expertos y referentes.
* Compromiso profundo con la educación para lograr inclusión social y democratizar oportunidades
* Educación es un pilar clave para enfrentar el cambio en entornos de trabajo
* Caso de India, con 200 millones de estudiantes, un país de contrastes, con necesidad de liderazgo visionario. Es necesario considerar la tecnología como herramienta ecualizadora a nivel de sociedad
* Crear espacios para integración de los ciudadanos.
* Primero hay que crear riqueza, par luego distribuirla.
* Compromiso para mejorar nuevas condiciones de empleabilidad
* Representante de General Motors se refiere a las transformaciones de los modelos de la industria de automóviles
* Representante de empresa de electricidad china, se refiere a la globalización y los beneficios para la economía del país asiático.
* Un aspecto importante es que no se han desarrollado mucho las tecnologías de colaboración. Estamos usando todavía las herramientas digitales de hace 30 años. Una cosa es el avance espectacular en conectividad, versus comunicación colaborativa, que sigue en estado básico.
* Los gobiernos deben alinear sus programas y acciones de políticas públicas, con las demandas y aspiraciones de los ciudadanos, que  quieren sentirse representados y escuchados en la narrativa de su nación.-


martes, 7 de febrero de 2017

Davos 2017: Entrevista a Jack Ma, fundador de Alibaba, China.

* Relata su conversación con el presidente de EE.UU., Donal Trump.

* Define a Alibaba como una compañía de datos, más que de comercio electrónico.
  Datos de compradores, de vendedores, de empresas de logística.

* Recomienda un modelo de visión para gestión en un mundo global: 30-30-30
   Mirar a 30 años plazo
   Mirar a las empresas con menos de 30 empleados
   Mirar lo que está haciendo la generación que tiene 30 años de edad

Se pregunta por qué debería ser el presidente de su compañía Alibaba por mucho tiempo más.
"No quiero morir en un escritorio: quiero morir en una playa", dice al final de su entrevista.


lunes, 6 de febrero de 2017

Davos 2017: Cinco pilares del evento anual en Suiza


Cinco pilares del evento anual en Suiza, enero 2017
  1. Dinamizar el crecimiento económico(considerando la inclusión social, la confianza y el optimismo en un mejor futuro
  2. Superar las deficiencias del modelo de desarrollo capitalista
    (considerando un Contrato Social, con visión sustentable de largo plazo)
  3. Incorporar las tecnologías y procesos de la 4a. Revolución Industrial
    (considerando la avalancha de oportunidades y riesgos que implica esta ola global)
  4. Promover la cooperación global
    (considerando la interdependencia que ha generado la globalización) 
  5. Asumir el desafío humanitario frente a las atrocidades de conflictos internacionales
    (considerando casos extremos como Siria)
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Video Welcome Message by the Executive Chairman,  Klaus Schwab

miércoles, 19 de octubre de 2016

Taller de Net-working: Diez habilidades relacionales para trabajar mejor en las nuevas organizaciones-en-red

  1. Capacidad de "escucha activa"
    (atención para captar la totalidad del mensaje)
  2. Conexión con el entorno de actualidad informativa  (noticias relevantes)
  3. Capacidad de expresión de ideas en forma clara y precisa
  4. Abrirse a soluciones creativas para problemas recurrentes
  5. Aprender a aprender, aprender haciendo, aprender compartiendo
  6. Integrarse a círculos de trabajo en equipo
  7. Recordar que la colaboración y la competitividad no son contrapuestas
  8. Abrirse a los cambios adaptativos y no temer a los cambios disruptivos
  9. Practicar la actitud positiva  y el compromiso solidario en las rutinas diarias
  10. Aprender del pasado, observar lo cotidiano y soñar el futuro