Taller de Net-working UAI 2017: Habilidades Relacionales - Objetivos y Metodología

PROGRAMA ACADEMICO

MAGISTER EN INGENIERIA INDUSTRIAL

(MII 2017)

ASIGNATURA                   : Habilidades Relacionales II / Taller de Net-working

PROFESOR                          : Mario Boada

MAIL                                     : marioboadacampos@gmail.com

1. Introducción
La nueva sociedad del siglo XXI, global, líquida e hiperconectada, requiere una transformación de los modelos tradicionales de gestión y comunicación. Un paso fundamental es aprender a trabajar en red y a colaborar en forma eficiente. Eso es el Net-working.
En el mapa conceptual y operacional de la gestión y de la comunicación actual es necesario dar forma a un crisol de interacción trans-disciplinaria. Los ingenieros también son parte de la matriz social y organizacional de las comunicaciones.
Las instituciones y organizaciones jerárquicas que heredamos del siglo XX requieren una adaptación transformacional para sincronizarse con los impactos y efectos de las tecnologías de información y comunicación en red. Es el modelo de jerarquía que necesita ajustarse al modelo de redarquía.
Durante un cuarto de siglo hemos presenciado una revolución en el hardware y en el software. Hoy se requiere una extensión y comprehensión holística de la tecnología incluyendo lo esencial del factor humano, el humanware.
Un punto de inflexión lo marca hoy la convergencia de la gestión y de la comunicación, basada en una visión teórica y práctica del Net-working. Necesitamos nuevos ingenieros, con una visión integradora (de personas) y transformadora (de procesos); con nuevas herramientas y habilidades relacionales para enfrentar adecuadamente las demandas y desafíos de la sociedad-en-red del siglo XXI.

2. Objetivos
a) Introducir los fundamentos conceptuales de "Humanware"  y "Net-working"
    (modelo integrado de Gestión & Comunicaciones para optimizar el trabajo colaborativo en red)
b) Entregar a los alumnos herramientas metodológicas para transformar conversaciones en acciones
    (Convers@acciones)
c) Aplicar habilidades relacionales: conectarse + conversar + colaborar

3. Metodología Net-working
- Convers@cciones: transformación de conversaciones en acciones
- Inter@cciones: transformación de acciones en conversaciones

4. Fechas y horarios Taller

5. Evaluación
- Participación en clase y Ejercicio personal : 50%
- Trabajo en grupo : 50%

6. Bibliografía
   Síntesis Informe Presidencial 2015: Ciencia para el Desarrollo

   Transformación digital

7. Referencias Profesor 
- Licenciado en Comunicación Social - Periodismo, Universidad de Chile
- Master en Periodismo, University of Missouri-Columbia, EE.UU.
- Profesor de Diseño y Metodología Comunicacional, basada en Net-working
- Consultor asociado a Groupe Loyal, Gestión del Cambio y Estrategia Comunicacional
- Director-fundador Canal-i Online
- Editor de Contenidos – Nuevas Señales Canal 13 TV Chile (actualmente)

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