lunes, 16 de agosto de 2010

Patricia Provoste: Trabajo y familia, todavía divorciados

Ser un apoyo en el estudio de mi hija en primero básico, no perderme los grandes momentos en el desarrollo de la de menos de dos años... nada del otro mundo, pero... ¿cómo se hace eso saliendo de casa a las 7 am y volviendo a las 8 pm para trabajar?
Si un horario laboral decente es entre 9 y 6 ¿en qué se traduce la compatibilidad entre trabajo y familia?
El discurso social presiona a que ello sea posible, pero la sola mención en una entrevista laboral provoca mi rubor y aparece la palabra "cacho" en la frente de mi interlocutor.
Creo que mi generación en este país se quedó abajo de lo que promete ser una realidad en el futuro...
En twitter: beabachmann

5 comentarios:

  1. Link relacionado, Informe Comunidad Mujer: http://www.comunidadmujer.cl/img/CM_SCarey_MujerenChile.pdf

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  2. Encuesta de Trabajando.com: el 62% de las mujeres no se sienten apoyadas para cumplir con su doble labor de madres y trabajadoras/
    Con aumento de 4 ptos en participación laboral de mujeres de primer quintil, la pobreza se reduciría por bajo el 10%.

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  3. A la acción: beneficios tributarios a las empresas que permitan el teletrabajo!!

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    1. el teletrabajo es peor, te asignan el cuidado de la unidad doméstica y el cumplimiento de la pega por producto... noooo mal... yo creo que debe haber un fortalecimiento de las redes de apoyo

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  4. No se si has escuchado el discurso respecto calidad vs. cantidad... es mentira. Esto requiere de ambas dimensiones y creo que mas bien tiene que ver con la construccion de espacios de realizaciòn y que van viariando a lo largo de la vida... Hoy está dado por tus hijos sobre otras dimensiones, manana los equilibrios pueden ser otros. QUé nivel de conciencia tienes, de quiene stá siendo la decisiòn?

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